Künstliche Intelligenz in der Mitbestimmungspraxis – Ergebnisse einer Onlinebefragung von Betriebs- und Personalräten

Künstliche Intelligenz kommt zunehmend in Unternehmungen und Verwaltungen an, jedoch gibt es bei Betriebs- und Personalräten noch Vorbehalte.

Eine Onlinebefragung der INPUT Consulting gGmbH aus dem Herbst 2021 zeigt: Das Vertrauen betrieblicher Interessenvertretungen in KI-Systeme ist vielfach noch gering, weil sie häufig überfordert sind und Unterstützung brauchen. Deshalb müssen Kompetenzen zur aktiven Mitgestaltung von KI-Systemen aufgebaut werden. Damit wird es möglich, die Folgen des KI-Einsatzes abzuschätzen, positive Potenziale für Beschäftigte zu erkennen und Transparenz über Ziele sowie Akzeptanz herzustellen.